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Waldemar Ramos Junior
Artigo ·
há 9 anos
Ação para converter auxílio-doença em aposentadoria por invalidez
O objetivo desse artigo é esclarecer o procedimento realizado para o segurado que recebe o benefício de auxílio-doença ingresse com pedido judicial de Transformar Auxílio Doença em Aposentadoria ou...
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Euclides Araujo
Comentário ·
há 9 anos
Lei da Gorjeta entra em vigor em todo o país
Questões Inteligentes Oab
·
há 9 anos
Nobres colegas, não obstante ao teor do texto, segundo consta na lei, você não é obrigado a dar gorjeta. Na teoria é perfeita a colocação, contudo, na prática será outra historia, o cidadão acabará sendo obrigado a dar a denominada gorjeta, conforme ocorre com os flanelinhas, você não é obrigado a pagar, contudo, é forçada por meio de intimidação ou extorsão. Nada impedirá aos estabelecimentos de embutir esta gorjeta nos produtos vendidos, como você vai saber? Quando vamos a um estabelecimento deste, vamos consumir e pagar, inclusive um preço às vezes até superfaturado, a obrigação do estabelecimento é prestar um bom serviço conforme determina o CDC. Então, por qual motivo, deve-se voluntariamente dar uma gorjeta? Se o estabelecimento é obrigado a prestar um bom serviço, você não esta pedindo nenhum favor, como também, não é sócio do estabelecimento. Por outro lado, é óbvio, se você não der a gorjeta, não terá um bom serviço prestado, como também, poderá se tornar uma figurinha carimbada, pois nada impede que o garçom ou o gerente do estabelecimento pratiquem alguma retaliação contra o cliente em nome do corporativismo da classe, ou seja, nas entrelinhas desta historia da norma em vigor, acabará o cidadão sendo obrigado de forma involuntária a dar a denominada gorjeta, criando-lhe mais um custo na despesa. Acredito que o governo ao imiscui-se nesta área, mitigou a oferta de gorjeta é a minha humilde opinião. Vamos ver o que acontece no decorrer desta historia.
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Alisson Siqueira
Artigo ·
há 11 anos
Salário “por fora” - Aspectos jurídicos da remuneração extra folha
Constitui prática contumaz das empresas dos mais diversos setores o ato de remunerar o funcionário em quantia superior à que efetivamente é declarada. Trata-se do famoso “por fora”, no qual o...
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